廣東演藝設備行業商會秘書長聘用制度

（二零一三年六月二十二日通過）

第一條 為規范和加強本會常設機構——秘書處的管理和高效執行理事會的決議，依據《廣東省行業協會條例》和《廣東演藝設備行業商會章程》制定本制度。

第二條  本會的秘書長為聘用、專職。

第三條  可以通過招聘、推薦、自薦等方式公開招聘秘書長，經會長提名由理事會決定聘用或解聘。

第四條：秘書長的任職條件：堅持黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規，全日制本科或以上學歷，誠信、傳達信息準確不歪曲，善于聽取不同意見，執行力強，具有一個修養（健康向上的人生觀、寬容待人的胸懷、吃苦耐勞甘于奉獻的美德）、三個素質（政治素質、文化素質、業務素質）、七個能力（組織能力、協調能力、統籌能力、表達能力、學習能力、創新能力、管理能力），年齡不超過70歲，身體健康，未受到任何刑事處罰，具有完全民事行為能力。有社會組織秘書長工作經歷的優先錄用。

第五條：秘書長在會長領導下開展工作并對理事會負責，行使《廣東演藝設備行業商會章程》所規定的職權。

第六條：秘書長在工作中遇到困難時，應向會長或會長辦公會議提出，會長或會長辦公會議對秘書長的工作有監督、檢查的權利，并根據工作態度、工作效果、團隊建設、物價指標等，決定或調整秘書長的報酬、獎金。

第七條：本制度經理事會審議通過后生效，解釋權歸理事會所有。

廣東演藝設備行業商會

2013-6-22